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        人才理念

        德爾創人的職業追求

        以專業的精神、專注的態度不斷提升職業競爭力,追求職業生涯的更高境界。

        德爾創人的職業規范

        想企業百年事做當前事  

        做人講誠信,做事講原則,心底無私念,工作有創新。

        德爾創人的行為原則

        【執行無折扣】

        因為我們都有一種樸素的自覺的責任心,完不成任務就對不起自己的良心,就沒法對公司交待。德爾創人接到任務,盡自己百分之百的熱情,毫無怨言地投入進去,不折不扣地執行。

        【做工不做秀】

        做每一項工作的標準:是不是對公司的發展有益。他們急公司之所急,用自己的智慧和耐力,踏踏實實毫不張揚地做著每一項看似平凡的工作。

        【崗位有分別工作無界限】

        大家都是德爾創人,崗位雖有分別,工作卻無界限。每個人都心系全局,每個人都高效率地支持所有同事,純樸心田里有一樸素觀念:一切從工作出發。我為人人服務,人人是我客戶。

        【創新無處不在】

        沒人為我們指路,工作沒有定勢。一切都沒有模式可尋。

        【開源節流】

        一切人力、物力、財力、信息都是資源;沒有枯竭的資源,只有未被發掘的資源。節約就是美德,節約就是利潤。德爾創要求員工從點滴做起、從自身做起,提高企業資源利用效率。

        走進德爾創門,就是一家人

        培養親情文化,講究五多三少:多考慮別人的感受,多問問別人的困難,多一些面對別人的笑容,多一些對別人的贊美,多把別人往好處想;少在背后說風涼話,少盯著別人的缺點不放,少一些不分場合的訓人。


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